| Критерий | Описание |
| Назначение | Финансирование пенсий и социальных выплат |
| Плательщики | Работодатели, ФЛП, физические лица |
| Ставка | 22% от базы начисления |
| Периодичность | Ежемесячно |
- Юридические лица-работодатели
- Физические лица-предприниматели
- Частные нотариусы, адвокаты
- Лица, выплачивающие вознаграждения физлицам
- Заработная плата
- Премии и вознаграждения
- Отпускные
- Больничные
- Другие виды трудовых выплат
- Командировочные расходы
- Материальная помощь
- Компенсации за неиспользованный отпуск
- Выходное пособие
| Категория плательщиков | Ставка |
| Работодатели | 22% от фонда оплаты труда |
| ФЛП на общей системе | 22% от минимальной зарплаты |
| ФЛП на едином налоге | Фиксированная сумма |
- Расчет производится ежемесячно
- Срок уплаты - до 20 числа следующего месяца
- Платеж осуществляется одной суммой
- Отчетность подается через электронный кабинет
| Нарушение | Санкция |
| Несвоевременная уплата | Пеня 0,1% за каждый день просрочки |
| Неполная уплата | Штраф 25% от недоплаченной суммы |
| Неподача отчетности | Штраф от 170 до 1020 грн |
ЕСВ является важным элементом системы социального страхования Украины, обеспечивающим финансирование пенсий и социальных гарантий. Правильное начисление и своевременная уплата взносов позволяют работникам в будущем получать пенсионные выплаты и социальные пособия. Работодателям и ФЛП необходимо тщательно следить за изменениями в законодательстве относительно ЕСВ.
